¿Quieres saber cuál estilo encaja más contigo?
Para poder comenzar a hablar más sobre este tema primero debemos de entender ¿A qué nos referimos cuando mencionamos estilos de liderazgo? Estamos hablando de la forma en que un líder decide tomar las riendas de su negocio para poder alcanzar a llegar a su meta final, es decir, él siempre va a buscar lo mejor para su empresa y claro también para su equipo y así llegar a tener el éxito deseado, examina lo que le es eficaz y lo que no lo es. Cada uno de ellos tiene su propia manera de organizar su compañía, es por eso que actualmente existen distintos tipos de liderazgo, el cual todos siempre arrojan buenos resultados cuando son bien manejados, pero el punto aquí es verificar ¿Cuál es el estilo que va más acorde tanto para ti como para tu trabajo? Es por eso que siempre hay que estar bien informados.
Ahora que ya sabes más sobre este tema y te interesa el conocer cuál de estos encaja mejor con tu empresa para así aplicarlo, primero debes de saber cuáles son los distintos tipos que existen de este mismo, es por eso que hoy nosotros te vamos a contar los diferentes estilos de liderazgo que hay y así puedas determinar cuál de todos es el perfecto para ti.
- Autocrático – Este va de que el líder es el que toma las decisiones y el control de absolutamente todo sin considerar la opinión de los demás, él es el que analiza qué es lo mejor para su compañía.
- Administrativo – A el líder le interesa más tener el área administrativo muy competente y que esté cumpliendo todos sus objetivos, es decir que manejen bien la empresa.
- Democrático – Este es totalmente lo contrario si lo comparamos con el primer punto, pues ya que hablamos de que el líder siempre va a consultar y mantener la igualdad con su equipo. Acepta ideas, analiza y al último él es el que toma la decisión final.
- Colaborativo – Es es muy parecido al anterior, solo que este no solo escucha las opiniones de los demás, sino que su equipo de trabajo también puede tomar las decisiones de importancia.
- Laissez-faire – Este es muy característico gracias a que el líder deja que cada miembro de su equipo trabaje por su propia cuenta sin necesidad de presionarlos, solo les da sus actividades y al final ellos le dan los resultados.
Estos son solo algunos ejemplos, pero en realidad hay muchos otros más. Si tú estás interesado en saber más a profundidad sobre este tema y ser todo un líder exitoso entonces Lider Cortes te invita a participar a la conferencia estilos de liderazgo, en donde te explicaremos todo sobre este tema con mayor precisión. Si quieres saber más sobre este curso solo debes de hacer clic aquí.